今年以来，蓼子乡党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持在选好“火车头”、建强“主心骨”、建好“蓄水池”上下足功夫，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下坚实基础。
强化示范引领，选好乡村振兴“火车头”。支部强不强，关键看“头羊”。蓼子乡党委坚持“外引内推”原则，拓宽选贤任能的视野和渠道，通过发布公开信，走访老党员、新乡贤、驻村工作队，召开村民院坝会等形式，广泛听取党员、群众的意见建议，鼓励能力突出、作风过硬、群众认可的在外创业能人、优秀大学毕业生，本乡的“土专家”“田秀才”担任基层党组织书记及村（社区）“两委”班子成员，着力打造一支善谋发展、善于致富、善待百姓的乡村振兴“领头羊”。换届后，村级干部队伍学历层次明显提升，人员结构更加优化，示范引领作用更加突显。
选优配强村“两委”班子
强化服务功能，建强乡村振兴“主心骨”。一个支部就是一座堡垒。以党史学习教育为契机，严格落实支部“三会一课”制度，建立13 支“青年大讲堂”党史学习教育宣讲小分队，进村入户宣讲中国共产党百年辉煌历史。持续深入开展村级党组织标准化示范化建设，建立村级党组织互帮互助共建机制，加大对软弱涣散党组织的整顿，确保每一个村级党组织都硬起来、强起来。坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的主抓手，紧盯群众的揪心事、烦心事，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难。全乡共建立“我为群众办实事”工作清单14个，帮助群众解决产业发展、环境整治等方面的问题98个，赢得了民心支持，拉近了干群关系。
宣讲党史知识
强化人才培育，建好乡村振兴“蓄水池”。加大农村年轻党员的培养力度，建立农村优秀青年台账，注重从返乡创业能手、高校毕业生、退伍军人、大学生村官及致富能人中培养入党积极分子，逐步优化农村党员结构，不断提升发展党员质量，增强基层党组织活力。2020年以来，全乡共发展农村党员22名，其中35周岁及以下19人。建立村级后备人才储备库，储备村级后备人才32名，建立“一对一”帮带机制，加强村级后备干部的培养。坚持“选优培育与激励”相结合，通过请进来、走出去等方式，组织广大群众积极参加就业技能培训、种养殖技术培训等，培育想干事、真干事、能干事的本土创业能手和致富带头人80余名，为乡村振兴提供人才支撑。召开返乡创业工作座谈会
来源：城口微党建
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发表于 2021-6-3 00:00:00
发表于 2021-6-4 14:31:44