城口县委政法委政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治成果公示

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在政法队伍教育整顿查纠整改阶段，城口县委政法委坚持目标导向、问题导向、效果导向，以刀刃向内的决心和勇气，认真查找、整治各类顽瘴痼疾，动真碰硬，治建同步，有力推进查纠整改任务落实落地，有效保障教育整顿取得明显实效。现将城口县委政法委顽瘴痼疾整治成果向社会公布，请社会各界予以监督。

一、以政治建设为统领，明确整治内容目标

紧紧围绕全面从严管党治党要求和“减存量、控增量、防变量”目标，制定《县委政法委机关顽瘴痼疾专项整治实施方案》，明确“4+N”重点整治内容，“4”即重点整治违反防止干预司法“三个规定”问题、违反规定利用岗位职权谋取利益问题、执法司法监督不力问题、形式主义、官僚主义问题；“N”即重点整治五种歪风邪气问题：落实中央八项规定精神不严不实的歪风；破坏政治生态环境的歪风；政令不畅执行不力的歪风；信访维稳背后怂恿闹事的歪风；纪律规矩意识淡薄我行我素的歪风。通过“定内容、定措施、定目标”，使顽瘴痼疾得到全面排查、有效解决，影响党群干群关系的陈规陋习得到治理，损害干部队伍形象的不正之风得以扫除，持续创新完善党管政法工作制度机制，营造良好政治生态，严肃纪律规矩，努力提升新时代县委政法委工作规范化、科学化、法治化水平。

二、以谈心谈话为先导，扎实开展自查自纠

严格按照教育整顿谈心谈话“五必谈”要求，全覆盖开展谈心谈话。结合县委巡察反馈问题和“五种歪风邪气”问题，制定《县委政法委机关政法队伍教育整顿谈心谈话提纲》，明确九个方面的谈话重点，弄清“谈什么、怎么谈、跟谁谈”。创新开展支部书记与支委委员谈，主要领导“越级”抓重点谈，充分进行思想发动和“自查从宽、被查从严”政策宣讲，确保以谈开路，激发干部自查内力。

在深入宣讲政策和谈心谈话的基础上，政法委机关全体干部参加了两轮自查填报工作，16名在编在职干部主动填报说明自身存在问题，共自查填报58条具体问题。其中：涉及“四大顽瘴痼疾”问题13条，涉及“五种歪风邪气”问题45条。经县委政法委书记办公会逐条研判甄别，认定“四大顽疾”问题12条，认定“五种歪风邪气”问题11条。

三、以“三个效果”为指引，全面整治顽瘴痼疾

县委政法委坚持把“政治效果、法律效果、社会效果”有机统一作为指导思想，全面开展顽瘴痼疾问题整治，推动个性问题与共性问题一起解决，显性问题与深层次问题一起解决，实现减存量、控增量、防变量。

一是整治违反防止干预司法“三项规定”问题。通过自查，有4名班子成员主动填报了5条“三个规定”方面问题，均为他人意图说情打招呼，但本人没有干预、插手司法活动，却也未主动如实记录、报告。经书记办公会第八次会议研究，决定给予该4名班子成员谈话提醒处理，以示警醒。同时，通过向县纪委监委、县委组织部等单位发函协查，以及调查其他线索，未发现县委政法委领导干部和工作人员有其他违反防止干预司法“三项规定”的情况。

为提高全县党政领导干部对“三个规定”的知晓率和执行率，6月9日在全县范围召开了“三个规定”大宣讲和党政领导干部严格执行“三个规定”公开承诺大会，全体市管干部，各乡镇（街道）、县级国家机关各部门、人民团体的班子成员以及全县政法系统中层以上干部参加了大会，县“四家班子”主要领导现场签署《公开承诺书》，做到以“关键少数”带动“绝大多数”。随后，县公、检、法、司“四长”组成“三个规定”宣讲团，在本单位进行全面宣讲的基础上，深入县级国家机关各部门、人民团体开展宣讲，并组织各单位正科级以上县管干部签订了《公开承诺书》，实现宣讲、承诺全覆盖。

二是整治违反规定利用岗位职权谋取利益问题。通过自查，有1名干部主动填报了借贷相关问题1条，经书记办公会研判，认定其不属于违规借贷行为，但需在专题组织生活会上作出说明。县委政法委全体干部和配偶、子女及其配偶共52人，人员信息交市教育整顿办统一开展智能化数据排查，6月7日，市税务局、市市场监管局反馈结果12条，经核查甄别，均无违规经商办企业及违规参股借贷情况，未发现违反规定利用岗位职权谋取利益问题。

三是整治执法司法监督不力问题。两名班子成员自查填报了执法司法监督不力问题2条，分别是“全面从严治党压力传导不够到位”和“对政法队伍的严格管理有差距，少数政法干部干警存在违纪违法行为或执法司法不规范的现象”，经书记办公会研判，认定问题1条，作出在专题民主生活会上对照检查的处理。同时，对这两条问题进行认真整改，严格落实《中国共产党政法工作条例》和市委工作要求，制定完善相关制度机制。

四是整治形式主义官僚主义问题。通过自查，涉及形式主义官僚主义问题5条，涉及班子成员2人、中层干部1人、工作人员2人，已梳理分析产生问题的原因，制定个人整改清单和措施，推动问题整改。

五是整治“五种歪风邪气”问题。通过自查，县委政法委共计填报纪律规矩意识不强、执行机关制度不严、为民服务意识不够、创先争优意识不足等涉及“五种歪风邪气”问题45条，经研判，认定问题11条，涉及9人，均给予通报批评处理。

除自查自纠外，通过举报线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、智能化数据排查、法律监督专项检查、队伍建设巡查，均未发现县委政法委干部存在违纪违法问题。

四、以群众满意为目标，持续巩固整治成果

县委政法委紧紧围绕抓源治本，坚持“当下治”与“长久立”相结合，聚焦存在的问题，找准教育管理监督的短板漏洞，不断加强制度机制建设，促进教育整顿成果长效化。推动建立《中共城口县委政法委员会纪律作风督查巡查工作办法》《中共城口县委政法委员会政治督察工作办法》《中共城口县委政法委员会请示报告制度》等12项长效机制，目前已建立完善9项。县委政法委紧密结合党史学习教育，组织全体干部不断强化政治教育、警示教育、英模教育，制定“我为群众办实事”实践活动“十个一”工作方案（开展一次党史宣讲、一次红色教育、一次榜样学习、一次环境整治、一次入户走访、一次反诈宣传、一次集中接访、一次校园安全检查、一次国家安全进校园活动、一次基层社会治理专题调研），广泛深入开展“我为群众办实事”实践活动，教育引导全体干部发扬党的优良传统，转变工作作风，树牢以人民为中心的思想理念。目前，为民办实事活动已完成7项，在此期间，还牵头协调化解了蓼子乡光伏项目重大风险，调研形成了修齐镇“八个起来”乡村治理经验，总结提炼了明中乡“三五”社会治理品牌，全面启动了咸宜镇李坪村社会治理示范点打造。通过政法队伍教育整顿查纠整改，县委政法委干部队伍政治忠诚进一步筑牢，顽瘴痼疾得到有力整治，队伍精神风貌、工作作风明显提升。

下一步，县委政法委将持续压实工作责任，紧盯政法队伍教育整顿各项工作任务，持续用力，久久为功，自觉接受社会各界监督和人民群众评价，以监督促整改、以监督验成效，坚决把教育整顿成果转化为持续巩固全县经济社会大局稳定的实际成果，坚决把成果转化为服务群众的生动实践，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，以优异成绩向党和人民交上一份满意答卷。

城口县委政法委真诚接受广大人民群众监督、评判，欢迎多提宝贵意见。相关意见建议可通过以下渠道反映：

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来源：城口政法

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