龙田：“大讲堂”成为干部“加油站”

橘子洲

连日来，龙田乡创新学习方式，积极开展“干部轮讲大讲台”，让干部职工由台下听众变为台上主讲，为全体干部提供了一个相互学习、自我提升的平台，既让干部做听课学知识的“学生”，又让干部做传经送宝的“老师”，促进机关干部思想水平和业务能力双提升。

在开展“大讲堂”中，该乡坚持定时集中学习制度，通过“组织点将+科室推荐+个人自荐”方式，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则进行授课，选拔政治理论强、业务精、有特长的机关干部进行理论知识讲授、政策规定解读和心得体会分享，形成常态化学习机制，全力打造学习型机关，使全乡干部由被动学习转向主动学习，做到人人当老师、个个提素质。

轮值讲堂内容丰富，每位机关干部的讲课可以结合自身工作实际和当前社会热点，内容涉及全乡经济社会发展、干部队伍建设及乡村振兴建设等各方面。切实把“干部轮讲大讲堂”打造成提高干部理论素养、道德修养、文化底蕴和干事创业本领的“加油站”。截至目前，“干部轮大讲堂”共举办4期，已累计培训各类干部150余人次。

“‘干部轮讲大讲堂’开设的课程内容丰富、贴近实际，在接下来的学习中，我会提升学习的自觉性，积极参与学习活动，把集体学习和日常自学相结合，及时消化吸收，学以致用。”龙田乡党政办公室工作人员张倩说道。

“开设‘干部大讲堂’的初衷，就是打造一个平台，使每个人都有机会展现自我，同时每个人也都能够从中受益。”该乡相关负责人表示，在这个课堂上，每个人既是老师，也是学生。在平等、互动的基础上，打破惯性思维，使干部向书本学习、向网络学习、向同事学习，并在学习中认真检查自身的问题，切实转变工作作风，提升工作水平，打造一支能和老百姓说得上话、能和老百姓打成一片、能为老百姓办实事的干部队伍。

来源：掌上城口

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