重庆高速公路集团有限公司东北营运分公司工勤人员招聘启事根据公司业务工作需要，东北公司现面向社会公开招聘收费员，具体内容如下：
一、招聘原则
（一）遵循德才兼备、公平公正的原则
（二）遵循属地化优先原则
（三）采用公开招聘、组织考核择优录取相结合的原则
二、招聘岗位及人数收费站收费员13名
三、招聘时间及范围11月5日起面向社会公开招聘，按照属地化要求，招聘家住万州、城口地区人员。
四、工作地点及薪酬
（一）工作地点：万州、城口等东北公司所管辖区域
（二）薪酬标准：按照高速集团薪酬制度执行
五、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.遵纪守法，踏实肯干，担当奉献，有良好的职业道德及较强的团队协作精神。
3.具有一定的服务意识，工作责任心强，服从调配。
4.按照属地化要求，招聘常驻地在万州、城口地区人员。
5.贫困地区、贫困家庭的大学生优先。
6.学历、年龄、工作年限认定截止时间为2022年10月31日。
（二）岗位要求
1.具有大专及以上学历；
2.五官端正，形象气质好，男性身高165CM以上，女性身高157CM以上。
3.身体健康，年龄35周岁（含）以下。
4.具有一定的语言、文字表达能力及信息管理能力。
5.中共党员和具有写作、体育、文艺方面特长的人员，在同等条件下择优录取。
六、招聘程序
（一）报名及资格审查：符合报名资格条件的人员自愿报名，招聘工作小组对应聘人员的报名资料进行资格审查，统计符合报名条件名单提请招聘领导小组研究确定笔试人员名单。
（二）笔试：笔试内容为综合能力测试，总分100分，占总成绩的40%，包括语言能力、数学计算、类比推理、常识判断。应聘人员笔试成绩在60分及以上为合格，成绩合格的人员，根据笔试成绩从高到低排序，按 1:3的比例进入面试，成绩合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定。
（三）面试：面试总分100分，占总成绩的60%，面试采用各面试官分别打分，将所有面试官的评分进行算术平均得到应聘人员的面试成绩。
（四）确定拟聘人员名单：根据根据笔试和面试成绩综合得分得分高低排序形成初步拟聘名单，初步拟聘名单人数达不到招聘人数的，按实际人数确定。经领导小组集体研究考察后确定拟聘人员名单。
（五）公示：公司对拟聘人员名单进行公示，公示时间不少于7天。公示期间收到的举报或问题反映，由公司纪律检查室进行核实，形成调查报告，如核实确有不符合录用条件或其他不宜录用问题的，取消录用资格。公示无异议后方可录用。
（六）体检：体检结果无问题，签订劳动合同正式到岗。
七、其他事项报名时间：2022年11月5日--11月11日12：00
报名方式：网上报名报名所需相关资料：
（一）报名登记表（见附件）；
（二）本人身份证原件及复印件；
（三）本人户口原件及复印件；
（四）本人学历证明原件及复印件；
（五）本人学历证明查验证明（可登陆学信网查询，学信网网址：http://www.chsi.com.cn）
（六）本人常驻地在万州区、城口县的相关证明，提供下列材料之一即可：1.由当地街道办、居委会、村委会等基层组织开具的居住证明。2.万州、城口当地房产证或购房合同。
（七）本人职称、职业资格、获奖证书等相关资格证书原件及复印件。以上资料扫描后打包成压缩文件 （文件名为：报名者姓名+ 报名岗位+报名资料， 压缩包中的报名资料按照报名所需资料的顺序上传，如：1、报名登记表，2、身份证，……）发送至邮箱664232181@qq.com。
联系人：
重庆地区（主城）：方老师 89138477
万州地区： 罗老师 18717073957
城口地区： 李老师 13281156013
笔试及面试时间待公司另行通知。
附件：东北公司收费员报名登记表
重庆高速公路集团有限公司东北营运分公司
2022年11月5日
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发表于 2022-11-5 12:23:57
