|
3 S8 G$ h; Q/ r- P, @
& A9 [" k- h$ w, m/ [* R. \
7 z' a, e9 F6 `# _9 U0 [$ h3 A5 q
% c! x! C) j% l* T0 t- G# ^
; t, b- P3 G B3 Z
4 i$ s0 Q6 i Z
1月27日，重庆市召开新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第八十一场），市人力社保局副局长谢辛介绍，为引导员工“就地过年”，重庆将出台政策措施，鼓励企业发放不低于300元“留岗红包”。 谢辛说，为减少春节期间人员流动，重庆支持企业引导外地员工留渝过年，对安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市各类企业，根据其在岗稳定就业和参保缴费情况，采取“先发后补”方式，按照每人300元的标准，由当地政府部门给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元。
对安排市外户籍见习人员留渝过年，并发放不低于300元“留岗红包”的本市就业见习基地，按照每人300元的标准，由当地政府部门给予见习基地一次性留渝见习生活费补贴。
近期，我们将出台这个政策红包的发放流程，把鼓励外地员工留渝过年的政策举措落到实处，确保符合条件的企业’应享尽享‘。”谢辛说，“鼓励有条件的企业和见习基地，配套资金，自行制定更高发放标准，体现对留渝外地员工的关爱。”
同时，市人力社保局还将指导用人单位做好外地员工留渝过年食宿等后勤保障。比如，工作时间由用人单位统一提供食宿的，原则上在春节期间继续提供；未能提供食宿的，可给予一定的生活补助；鼓励有条件的区县、工业园区等，自行出台相关补助政策，并针对留渝外地员工组织开展慰问活动。
, T, u. {* _( I4 O: R, X& A5 `2 q/ W | 
Archiver 手机版 小黑屋 爱上城口APP-城市品质生活服务商
( 渝ICP备18015742号-1 )
发表于 2021-1-28 00:00:00
