快捷登录
1万
3万
服务组
本周上班时间有变
哪些人可以休带薪年休假?
■ 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
■ 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
带薪年休假能休几天?
休假期限具体为:
■ 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
■ 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
■ 职工累计工作已满20年的,年休假15天。
年假可分成两次或者三次休吗?
可以集中安排,也可以分段安排
休完年假能不能享受全勤奖?
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
因此,休年假不影响全勤评奖,只要职工不存在旷工、迟到早退等情形,应给予全勤奖的认定,用人单位不应以“无法享受全勤奖”为由间接阻碍员工享受年休假。
年休假不休就作废吗?
■ 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
■ 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意。
■ 符合条件的职工可向单位申请本年度的年休假。但用人单位经职工本人同意,也可不安排职工休年假。
■ 职工未休年假期间的工资已经正常发放的,用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。
来源:人社部、劳动报、工人日报、江西人社
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
使用道具 举报
81
4605
论坛元老
27
1862
4228
2
1450
3573
10
138
407
中级会员
22
502
1364
金牌会员
20
4997
15
1191
3012
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
新人须知 :
联系我们 :
加入我们 :
关于我们 :
官方微博:
官方公众号:
手机APP下载:
Archiver 手机版 小黑屋 爱上城口APP-城市品质生活服务商 ( 渝ICP备18015742号-1 )
Powered by Discuz! X3.4 !copyright!