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2022年,城口县人力社保局以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为抓手,坚持目标导向、问题导向和结果导向,聚焦建设工程领域,狠抓根治欠薪工作,切实保障农民工工资权益。
城口县人力社保局供图
健全工作机制。成立保障农民工工资支付专项工作组,定期召开保障农民工工资支付工作形势分析会,切实加强对全县保障农民工工资支付工作的组织领导。
开展工程建设领域欠薪源头治理。压实住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
落实“两金三制”制度。督促全县在建工程项目全面落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发农民工工资制度。
加大案件处置力度。坚持疏通维权渠道与接收举报投诉相结合,专项行动与查办案件相结合,监督检查与依法查处相结合,及时查处各类拖欠农民工工资案件。截至目前,通过群众来信来访、欠薪核处系统、市长信箱、群工系统等多种渠道接受线索17条,共为495名农民工追回劳动报酬。
强化失信联合惩戒。加大企业劳动保障诚信管理力度,加强对企业失信行为的监管和联合惩戒,对拖欠工资的失信企业,由县级有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评先评优等方面依法予以限制,使失信企业在全县范围内“一处违法、处处受限”,提高企业失信成本。
城口县人力社保局供图
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