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在鸡鸣乡,有一支平均年龄超过65岁的“火黄”志愿服务队格外亮眼,他们身穿红马甲,活跃在基层治理、民生服务一线,用余热温暖乡里。近年来,鸡鸣乡深耕离退休老干部服务管理,紧扣“老有所为、老有所乐、老有所学”目标,建队伍、搭平台、优服务,让银龄力量在乡村振兴中绽放光彩。 “有矛盾找老党员,有难题找老干部”,这是鸡鸣乡村民常挂在嘴边的话。乡里充分发挥老干部经验足、威信高的优势,搭建实干平台,让老干部“有为有位”。 退休干部主动化身“矛盾调解员”,今年以来已成功化解土地边界、邻里纠纷等矛盾4起,用耐心化解积怨。10余名退休干部加入“巴山红松・鸡鸣乡‘火黄’志愿服务队”,变身“政策宣传员”“民生监督员”,参与民生项目监督4项,深入村社、校园开展理论、惠农、反诈宣讲5场,覆盖群众200余人次;化身“环境守护者”,累计参与环境整治10余次,清理卫生死角20余处。 最暖人心的是“红松护苗行动”,12名留守儿童与老干部结成帮扶对子,老人们定期上门陪伴、辅导作业、赠送衣物书籍,用关爱守护童年。“张爷爷每个周末都来看我,还教我写毛笔字。”一名受助孩子腼腆地说。 凭借突出表现,“火黄”志愿服务队获评城口县“示范性学习型团队”,银龄志愿服务品牌持续擦亮。 “每天下午,柔力球队的队员们准时‘开练’,我们越打越精神!”退休干部王阿姨笑着说道。依托新时代文明实践中心,乡里打造“重阳家园”老年活动室、朝夕影院、柔力球健身站等多元阵地,琴棋书画、健身娱乐等一站式文体服务应有尽有。乡里主动对接县老体协,邀请专业老师开展柔力球公益培训,手把手教学,目前已吸纳10余名退休干部、40余名文体爱好者加入,每天坚持锻炼,越练越精神。 此外,重阳节文艺汇演、写春联送福、健康知识讲座等10余场特色文化活动轮番上演,既丰富了老干部精神文化生活,更涵养了健康向上、文明和谐的乡村文化氛围。 鸡鸣乡坚持以老干部需求为导向,构建常态化、精准化服务机制,让老干部“智慧无忧、生活舒心”。 全乡12名退休干部全部建立个性化档案,动态更新个人履历、健康状况、家庭情况等信息,做到底数清、情况明。日常走访、节庆慰问、生日关怀常态化开展,累计走访慰问40余人次,妥善解决就医、养老等实际困难10件,把组织温暖送到心坎上。 “以前想在手机上办点事,眼睛花、手指笨,现在好了,乡里干部手把手教我用‘渝快办’。”70岁的退休干部刘大爷高兴地展示自己刚学会的医保缴费操作。 针对老年群体“数字鸿沟”问题,乡里开展“一对一”智慧助老培训,干部手把手教老干部使用“渝快办”“红岩青松”小程序,实现医保缴费、证明开具、政策查询等线上办理;通过老干部微信群每周推送“红岩增智”专栏、时政健康信息10余条,发放宣传手册12份,线上线下联动,让老干部紧跟时代、老有所学。 桑榆非晚献余热,银辉聚力启新程。下一步,鸡鸣乡将持续优化老干部服务举措,拓宽银龄作用发挥渠道,不断提升服务保障水平,让离退休老干部生活更舒心、精神更富足、价值更彰显,凝聚银辉力量,助力全乡各项事业高质量发展。 来源:城口发布 |