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    城口:筑牢县管国企规范“三重一大”事项决策制度根基

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    发表于 2021-5-13 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    5月10日,县管国有企业规范落实“三重一大”事项决策制度现场会在旅投公司会议室召开,会议交流了国有企业规范落实“三重一大”事项决策制度的相关经验,对相关业务进行了培训,明确了相关工作要求。县委组织部、县财政局党组相关负责人,各县管企业主要负责人、分管负责人、党务干部等人员出席会议。

    今年,县委组织部、县财政局党组将督导企业规范落实“三重一大”决策制度作为加强党对国有企业的全面领导和推动国企党组织规范化建设的主攻方向,针对部分县管国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度程序不够规范、制度机制不够健全等突出问题,决定在全面深化国资国企改革的关键节点上对国有企业规范落实“三重一大”决策制度进行再部署、再推进,着力深化共识,提振精神,实现“三重一大”运行机制科学化、制度化、规范化,为国有企业全面提质增效提供坚实组织保障和纪律保障。

    会上,部分企业作了交流发言,分享了本企业贯彻落实“三重一大”事项决策制度的具体做法。会议还对县委、县政府关于国有企业“三重一大”事项决策制度的文件精神进行了解读,并结合我县实际从决策范围、决策程序和监督管理等方面作了业务培训。

    会议强调,县管国有企业党组织负责人要深刻认识国有企业规范落实“三重一大”事项集体决策制度的重要意义。要切实转变思想观念、加强对制度的学习研究,并配套建立完善企业内部的实施办法,严格执行决策程序,定期向主管部门报告工作情况。要加强对县管国有企业落实情况的监督检查,并纳入企业经营业绩考核和党组织书记述职内容。

    会议要求,各县管国有企业要梳理执行制度过程中存在的问题,认真开展自查自纠,有针对性的整改提高。要站在严守政治纪律和政治规矩角度,深入学习制度规定,把制度建完善、把程序做规范、把细节做到位,高质量落实“三重一大”事项决策制度。要严格履行职责、抓好班子队伍建设、注重培养年轻干部。要加强廉洁从监督,严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,规范企业重大事项决策,确保国有资产保值增值。要强化协作沟通,及时汇总梳理制度执行情况,常态开展检查指导,从决策的源头上遏制国有企业腐败现象,促进国有企业科学健康发展。

    来源:城口微党建

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