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阳春三月,万物复苏。为了进一步推进学校“青蓝工程”建设,发挥教师“传帮带”的引领作用,加快青年教师的成长步伐。3月16日上午,城口职教中心在圆桌会议室举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。刘松校长,分管教学的龚宜明副校长,教务处蒋小平主任及各师徒结对教师参加了仪式,仪式由教科室陈明主任主持。首先,蒋小平主任宣读师徒结对活动名单。龚宜明副校长宣读了:“青蓝工程”目标责任书。定人定岗定时定责,明确师徒结对工作中师父和徒弟的职责和要求。指导教师要做到“三带”:带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——切磋技巧,传递技能;带师德——行为规范,道德楷模。接着罗琴老师代表"师傅"发言,她代表老教师承诺:结对后,在工作上严要求,在业务上多提高,将自己的工作经验毫无保留的传授给徒弟。同时也对新教师提出了四点希望,希望新教师们能虚心学习、踏实工作;爱心引领、精心教学;信心百倍、展现自我;真心相待、共同成长。郑义老师代表新教师发言,郑义老师表示,一定向老教师虚心请教,不会辜负师傅的期望,也不会辜负学校的培养。随后,所有青年教师举行“拜师礼”,毕恭毕敬地向自己的“师父”行礼,为“师傅”敬茶,正式确立师徒关系。最后,刘松校长为结对教师寄语。刘校长指出:“青蓝工程”师徒结对是我校教师队伍建设的一个重要环节,同时也是我校全面提高教师素质和业务能力,全方位提升学校办学水平的必要途径。希望我们的师傅们能够勇挑重担,一要带德,二要带才,三要带教,四要带研。希望徒弟们也充分利用好学校搭建的这个平台,珍惜每一次学习机会,谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心向师傅学习,在拜师学艺过程中,为自己增实力,为师傅争成绩,为教学做贡献。师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它所建构的是一个团队、一种文化、它让我们师徒在携手前行的途中,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相连的快乐。新老教师签下的这一份“青蓝工程”目标责任书,不仅签下了师父对徒弟的指导帮扶之责,还签下了徒弟虚心学习的态度,更签出了师徒之间浓浓的情意。它让我们师徒共同在教学中积累,在教学中成长,共同创造我们城口职教中心灿烂的明天。
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