城口县人力社保局开展工程建设领域劳动保障法律法规专场培训

官方团队

近日，县人力社保局以“劳动普法助企行”为主题开展工程建设领域劳动保障法律法规专场培训，促进我县在建项目劳动用工管理规范化，强化劳动纠纷源头治理。

本次培训紧紧围绕《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》等劳动法规设置培训科目，主要涉及相关法规的背景解读、主要内容、具体实务等培训内容。

会上，人事劳动保障监察大队工作人员就工程建筑领域总包单位如何落实“一金三制”、配备劳资专管员、按时足额发放工资、拖欠农民工工资需要承担的责任作了详细的讲解；仲裁院工作人员以典型案例警示企业要持续规范用工，加强劳动争议源头预防；社保中心参保科科长就工伤保险参保注意事项、覆盖人群、办理流程等方面进行了讲解，强调工伤参保的必要性，引导企业积极参加工伤保险；社保科就落实安全生产、预防工伤事故发生等进行了培训，从源头上督促企业减少和避免工伤事故和职业病的发生。

培训活动结束后，就地设摊开展集中把脉，答疑解惑。通过现场解答企业问题、解释政策，对症下药提供“菜单式”劳动关系风险诊断服务，指导企业解决用工管理过程中存在的劳动法律风险症结，突出“治未病”成效。

“此次培训内容具有很强的针对性和实用性，干货满满，有效提高了我们对劳动保障法律法规政策的认识，对我们今后更加规范用工管理、减少用工风险、提升劳动用工管理水平具有重要指导意义。”某项目负责人说。

“本次培训为我县工程领域在建项目单位劳动用工管理压降风险、指明方向、出谋划策。”县人力社保局相关负责人表示，下一步，县人力社保局将继续围绕“劳动普法助企行”主题，会同相关行业部门以此次活动为契机，持续扩大培训范围，强化培训效果，将活动走深、走实，在保障员工权益的同时减少企业用工风险，共建共创和谐劳动关系。

来源：掌上城口