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人力资源和社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。
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% B8 [4 R( M* b/ ]! H 10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
3 M, S O N* p7 M 10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。 . m; M b( O. H/ s! f. k/ C U/ h8 k
在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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来源:人民日报
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